Менеджер по продажам

Мы — Jump.Finance, сервис для автоматизации выплат физлицами и самозанятым. Уже 5 лет мы делаем так, чтобы профессиональные отношения между бизнесом и внештатными сотрудниками были честными, прозрачными и законными. Сейчас у нас в команде около 70 человек, а пользователей наших продуктов — свыше 500 000 человек. На данный момент мы уже стали финтех-сервисом №1 в РФ в сфере автоматизации выплат и документооборота и продолжаем активно расти. Недавно вошли в Тинькофф-бизнес и в ТОП-10 самых успешных fintech-стартапов в России (рейтинг Inc.Russia). У нас амбициозные планы на 2022 год по развитию новых направлений: продукт растёт и масштабируется, поэтому ищем в команду сильного Менеджера по продажам, главной задачей которого станет растить прибыль через привлечение новых клиентов.

Что нужно будет делать:

1. Расширять текущую базу, наполнять ее целевыми клиентами.
2. Проводить телефонные переговоры и встречи (в основном онлайн) с клиентами, презентовать продукт.
3. Формировать коммерческие предложения, доносить ценность продукта до клиентов.
4. Находить контакты и развивать партнерства с ЛПР потенциальных клиентов в формате win-win.
5. Ежедневно вести отчетность в CRM (Битрикс24).
6. Передавать клиентов на сопровождение, контролировать оплаты.
7. Взаимодействовать с кросс-функциональными отделами (маркетинг, продукт, разработка, саппорт).

Мы хотим видеть в команде человека с:

• опытом работы в экспертных продажах IT-продуктов от одного года (желательно сегмент b2b — агрегаторы, таксопарки, банки);
• навыками этичных продаж — тебе необходимо будет строить партнерские отношения со средним и крупным бизнесом, а не «впаривать» продукты «Джаст Лук»;
• способностью сформировать у клиента потребность в нашем сервисе — мы продаем через ценность, так как отлично знаем свои преимущества;
• огромным желанием развиваться и постоянно учиться — наша команда и подходы к работе не стоят на месте, меняются и движутся вперед с космической скоростью;
• умением организовать свой рабочий день — важно, чтобы ты был самостоятельным и приходил не с проблемой, а с решением;
• ориентацией на результат — ты сможешь зарабатывать столько, сколько захочешь.

Мы предлагаем:

1. Полностью «белую» заработную плату без «потолка» — наша система мотивации прозрачна, и ты будешь понимать, как влиять на свой доход.
2. Удаленную работу с возможностью посещать коворкинг по желанию.
3. Качественный продукт, который превосходит аналогичный сервис конкурентов по техническим составляющим.
4. Наставника, у которого точно есть, чему поучиться: он введет в курс дела и поможет выйти на достижение целевых показателей.
5. Ежеквартальные мотивационные программы с ценными призами.
6. Атмосферу драйва, поддержки и честности — мы ведь знаем, как важна команда и люди, с которыми работаешь.