Наша команда

Наши ценности и миссия

5 ценностей компании:

  1. Результат;
  2. Доверие;
  3. Ответственность;
  4. Совместная работа;
  5. Нет бюрократии.

Наша миссия — каждый день делать профессиональные отношения между бизнесом и внештатными сотрудниками честными, прозрачными и законными.

  1. Мы за честный и открытый бизнес, поэтому разработали сервис, который полностью отвечает нашим принципам.
  2. Jump.Finance позволяет бизнесу вести дела максимально открыто и юридически безупречно, но при этом удобно для всех.
  3. Мы также чутко реагируем на пожелания клиентов и всегда открыты к обсуждению: если в функционале платформы вам чего-то не хватает, мы доработаем её под ваш бизнес или сферу применения.
Узнать больше
ТОП 10
Fintech в России за 2021
в 2 раза
выросла команда за 2021 г
500 000
пользователей по РФ и СНГ

Круто и интересно работать с нами

  1. Обращение на «ты» (у нас везде такая коммуникация с соискателями)

    • Гибкий график и полностью удаленная работа.
    • Отсутствие микроменеджмента.
    • Техника и другие девайсы, необходимые для работы.
    • Место в удобном для тебя коворкинге.
    • Оплата расходов на конференции/обучения/лицензии на ПО.
    • Кафетерий льгот после прохождения ИС (на выбор: компенсация 70% на психотерапию/коучинг/англ/ДМС).
    • Участие в конференциях в качестве спикера.
    • Корпоратив 2 раза в год.
    • Возможность быстрого профессионального и функционального роста, компания быстро и динамично растет.
    • Крутая команда, опытные профессиональные наставники.
  2. У нас амбициозные планы по развитию новых направлений, продукт активно растёт и масштабируется, поэтому ищем крутых замотивированных ребят, которые усилят нашу команду.
  3. Ты сможешь работать из любой точки мира, для нас неважно, где ты находишься, мы — полностью распределённая команда, главное — показывай вовлечённость и результат.
  4. Честность и доверие лежат в основе наших отношений с клиентами, партнерами и сотрудниками.
  5. Мы ценим и поддерживаем инициативных сотрудников, которые предлагают инновационные идеи и могут реализовать любой проект, если он полезен бизнесу и принесёт деньги.

Истории карьерного взлета

Артур Мауэр

Артур Мауэр

Head of support department

Кирилл Вагин

Кирилл Вагин

Development director & Head of Sales L segment

Артур Мауэр

Head of support department

Артур начал свой путь в Jump.Finance в 2019 году в качестве специалиста службы поддержки: принимал звонки в call-центре и общался с клиентами в чате, но уже в следующем году ему удалось дорасти до руководителя саппорта. Он координирует работу специалистов отдела, анализирует бизнес-процессы и улучшает их. Самое важное для Артура — видеть слаженную работу команды и получать конкретные бизнес-результаты, которые помогают развитию компании. А ещё — что люди вокруг прислушиваются к нему и ценят его труд.

Под командой Артура:

  • уровень удовлетворенности клиентов решением их задач вырос до 96%
  • за 2022 год процент активаций пользователей возрос до 46%

Кирилл Вагин

Development director & Head of Sales L segment

Кирилл в течение пяти лет работал в финтех-сфере и создавал отраслевые решений по оптимизации работы компаний с самозанятыми и физлицами. В Jump.Finance он устроился простым sales-менеджером и дорос до директора по развитию и руководителя отдела продаж. 

Под руководством Кирилла команда:

  • выстроила сотрудничество с 30% российского рынка такси и привлекла больше 5000 партнёров;
  • достигла конверсии 47% в продажах;
  • одна из первых на рынке разработала решение для быстрого выкупа автомобилей у владельцев.

Что о нас пишут

Смотреть все
Как работать с самозанятыми в 2022 году: инструкция для ИП и ООО
К концу 2021 года численность самозанятых достигла 3,5 млн человек, с каждым годом их количество увеличивается, несмотря на недавнее внедрение нового налогового режима. Из-за стремительного распространения самозанятости не у всех компаний четко сформировано представление о структурированном сотрудничестве.
Jump.Finance — сервис для работы с самозанятыми
14 апреля 2021 года создатели сервиса Jump.Taxi для автоматизации моментальных и реестровых выплат в инфраструктуре таксопарков запустили онлайн-систему Jump.Finance для расчетов компаний крупного, среднего и малого бизнеса с самозанятыми работниками.
Jump.Finance подсчитает: представлен новый сервис для работы с самозанятыми
Создатели сервиса Jump.Taxi для автоматизации моментальных и реестровых выплат в инфраструктуре таксопарков Jump.Taxi запустили новый проект под названием Jump.Finance — онлайн-сервис для расчетов компаний крупного, среднего и малого бизнеса с самозанятыми.
Jump.Finance подсчитает: представлен новый сервис для работы с самозанятыми
Сервис позволит бизнесу оптимизировать работу и расчеты с самозанятыми и физическими лицами, а исполнителям выводить оплату за услуги на карту за 2 минуты, гласит пресс-релиз, присланный в редакцию RB.RU.
Как устроена цепочка выплат водителю такси
Привет, меня зовут Михаил Кириченко, я сооснователь сервиса автоматизации для таксопарков Jump Taxi. Решил, что мне пора делиться всеми знаниями о рынке такси, которые я успел накопить за время ведения своего бизнеса.
Остались вопросы?

Мы всегда на связи и готовы ответить на любой вопрос

Позвоните нам

8 800 550 87 73 Звонок по РФ бесплатный

Техническая поддержка


Связь через мессенджеры


Наши соцсети