Самозанятый тренер

В список самозанятости входит большое число профессий и специальностей. Рассмотрим, относится ли к самозанятым тренерская деятельность. Специалисты, тесно связанные со спортом, обычно работают в штате спортклубов, фитнес-центров, спортивных школ и лагерей, медицинских реабилитационных центров. Они вправе создавать собственные организации: ИП или ООО. Поразмышляем: может ли фитнес-тренер быть самозанятым, не будет ли его деятельность нарушением ФЗ-422; вправе ли лица, не числящиеся в штате компаний, работать тренерами разных видах спорта.

Может ли тренер быть самозанятым

В ФЗ-422 нет ограничений на тренерскую деятельность. Тренер — общее название профессии, включающее разные специализации:
  • по видам спорта — по футболу, карате, боксу, плаванию;

  • по уровню подготовки — для начинающих или продвинутых спортсменов, для профессионалов;

  • по месту работы — в залах, на открытых площадках, на выезде;

  • по организационному типу — личный, групповой, онлайн-тренер;

  • по направленности — по йоге, пилатесу, фитнесу, подготовке спортсменов, реабилитации после травм;

  • по возрастным категориям — для дошкольников, детей школьного возраста, подростков, для взрослых или пожилых.

Кроме проведения тренировок самозанятый тренер вправе консультировать спортсменов и обычных людей, которым нужны советы по режиму дня, по питанию, по улучшению фигуры. Он может разрабатывать программы, мастер-классы, обучающие курсы; проводить инструктажи, работать наставником в крупном спортивном сообществе или консультантом в магазине спорттоваров. Известный тренер может получить заказ на написание книги или самостоятельно писать статьи, печатать полезные публикации, издавать учебные материалы.
Нужна ли для работы фитнес-инструктором лицензия фитнес тренера? Нет, достаточно документов, подтверждающих среднее или высшее профильное образование и опыт. Для любой тренерской работы по достижению спортивных результатов лицензия не нужна. Лицензирование требуется лишь при образовательной деятельности. Лицам, которые организуют обучение с выдачей сертификатов, без лицензии работать нельзя.

Выгодно ли компаниям приглашать самозанятых тренеров

При работе с самозанятым фитнес-тренером или любым другим специалистом есть плюсы и минусы.
Преимущества для клубов и спортивных организаций:
  • сокращается штат сотрудников, снижается налоговая нагрузка — за приглашенных исполнителей не придется платить налог;

  • штатные работники получают зарплату, им не нужно сильно напрягаться — сторонний специалист заинтересован в продлении договора, в получении новых предложений;

  • самозанятые привыкли полагаться на себя, не нуждаются в управлении и помыкании — они действуют самостоятельно, заинтересованы в саморазвитии.

Возможные риски — плательщик НПД захочет досрочно прервать договор, если найдет более выгодное предложение. Штатные сотрудники склонны реже менять привычное место работы, они боятся потерять то, что имеют. Самозанятые более мобильны, они легко переключаются между задачами, клубами и компаниями. Заключая с ними договор, нужно предусмотреть санкции за его разрыв в одностороннем порядке.

Как проверить статус самозанятого

Приглашая на работу самозанятых тренеров, компания ничем не рискует. Можно дважды проверить статус плательщика НПД:
  1. Перед подписанием договора — потребовать показать справку из налоговой о постановке на учет. Она формируется в программе «Мой налог». На ней должна стоять актуальная дата, есть электронная подпись налоговой службы, указана профдеятельность «тренер, инструктор».

  2. Перед перечислением оплаты за проделанную работу нужно убедиться, что плательщик НПД не утратил статус, что заказчик не переводит деньги обычному физическому лицу. Нужно заглянуть в реестр самозанятых на сайте ФНС, ввести в поиск ИНН исполнителя.

Проверка поможет убедиться, что исполнитель не нарушает договор, он действительно имеет статус плательщика НПД, за него не придется платить налог НДФЛ, взносы и штрафы.
Примечание:
Компаниям для работы со штатным персоналом и с самозанятыми лицами удобно использовать автоматическую платформу Jump.Finance. Сервис самостоятельно проверяет статусы исполнителей, у налоговой не возникнет претензий, не придется платить штрафы.

Как заключить договор с самозанятым тренером

Чтобы оформить договор с самозанятым исполнителем на проведение тренировок либо на оказание иных услуг, нужно разработать шаблон документа с нуля или взять за основу готовый образец. Если у компании есть опыт работы с приглашенными физлицами, можно использовать такой же договор с небольшими поправками:
  • указать, что тренер применяет режим НПД, самостоятельно уплачивает налог с дохода;

  • отметить, что договор заключается на конкретный срок;

  • подчеркнуть, каким способом производится расчет за работу;

  • упомянуть об ответственности за непредставление чека.

В документе не должно быть терминов, относящихся к трудовому договору. Компаниям нельзя привлекать бывших штатных сотрудников, которые уволились менее двух лет назад. Законодательство специально предусмотрело такую меру ограничения, чтобы у руководства не было повода распустить весь штат и работать лишь с самозанятыми. Такие действия воспринимаются как уклонение компании от уплаты налогов.
Дата публикации: 26.02.2024
8 800 550-62-69
Бесплатно для звонков по России
ООО «Джаст Лук» использует файлы cookie с целью обеспечения стабильной работы веб-сайтов компании, улучшения пользовательского опыта. Cookie представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы cookie, измените настройки браузера. Подробнее в Политике обработки персональных данных.
OpenAPI — открытый программный интерфейс приложения.
© 2018—2026, ООО «Джаст Лук»