Product manager / Middle product manager / Менеджер продукта

Привет, наш будущий коллега!

Мы — Jump.Finance, сервис для бизнеса, помогающий автоматизировать выплаты и
документооборот физлицам и самозанятым. Уже 5 лет мы делаем так, чтобы
профессиональные отношения между компаниями и внештатными сотрудниками были
честными, прозрачными и законными. Сейчас у нас в команде около 70 человек, а
пользователей наших продуктов — свыше 500 000 человек. На данный момент мы уже стали fintech-сервисом №1 в России в сфере моментальных платежей и продолжаем активно расти. Недавно вошли в Т-Банк и в ТОП-10 самых успешных финтех-стартапов в РФ (рейтинг Inc. Russia). У нас амбициозные планы на 2022 год по развитию новых направлений. Наша платформа растет и масштабируется, поэтому мы приглашаем в команду сильного Product-менеджера.

Что нужно будет делать:

• Развивать ключевые метрики продукта с целью увеличения выручки и оборота.
• Сегментировать и анализировать рынок, определять ценность продукта.
• Проводить custdev компаний-пользователей и расписывать jtbd-сценарии.
• Выдвигать, просчитывать и приоритизировать гипотезы.
• Быстро прототипировать (без участия разработки) и инициировать изменения.
• Ставить задачи в разработку (сценариями) и участвовать в нарезке релизов.
• Доносить цели, вижн до команды, планировать ее работу, оценивать и контролировать сроки.
• Коммуницировать со стейкхолдерами.

Мы хотим видеть в команде человека с:

• опытом работы в аналогичной должности от 3-х лет — у тебя есть успешные кейсы с большими продуктами на сотни тысяч (миллионы) пользователей и ты готов о них рассказать; большим плюсом будет опыт в должности Project manager;
• сильными аналитическими способностями — ты обожаешь цифры, готов собирать статистику, строить графики, считать и сводить таблицы;
• компьютерной грамотностью — мы с командой работаем с Miro, Figma, Notion, Telegram, Zoom, Favro, Slack;
• умением удерживать бизнес-цели, фокусироваться на отдельных затруднениях и целенаправленно с ними работать — копать «вглубь», чтобы диагностировать проблемы и пути их решения — это будет одной из главных твоих задач;
• опытом в Custdev — тебе предстоит проанализировать 10-15 компаний, чтобы выяснить, с какими сложностями в организации учета они сталкиваются и как принимают управленческие решения;
• навыками в Unit- экономике;
• опытом оценивать гипотезы и приоритизировать задачи по их тестированию;
• навыками финансового прогноза — желательно, но не обязательно. Мы готовы обучать!

Мы предлагаем:

1. Полностью белую заработную плату (финансовый вопрос обсуждается индивидуально с каждым кандидатом) — ты сможешь выбрать под себя форму взаимодействия (найм, ИП, самозанятость).
2. Гибкий график и полностью удаленную работу — основные коллы происходят с 12 до 17 (по мск), остальное время на твое усмотрение — мы работаем на результат.
3. Возможность с «0» построить и вывести на рынок крутой продукт с потенциалом более 20 млрд рублей.
4. Неограниченный рост и ресурсы — ты сможешь собрать команду «под себя», выйти с ней и крутым продуктом на зарубежные рынки.
5. Сильного наставника — опытного бизнес-трекера — мы же знаем, что личность руководителя имеет огромное значение в профессиональном развитии.

Спасибо, что дочитал вакансию до конца. Если тебя заинтересовала позиция, пожалуйста, начни сопроводительное письмо с фразы «Хочу в Jump». До встречи на собеседовании!