Менеджер по развитию продаж b2b/ SDR-менеджер

Мы — Jump.Finance, сервис для автоматизации выплат физлицами и самозанятым. Уже 5 лет мы делаем так, чтобы профессиональные отношения между бизнесом и внештатными сотрудниками были честными, прозрачными и законными. Сейчас у нас в команде около 70 человек, а пользователей наших продуктов — свыше 500 000 человек. На данный момент мы уже стали финтех-сервисом №1 в РФ в сфере автоматизации выплат и документооборота и продолжаем активно расти. Недавно вошли в Тинькофф-бизнес и в ТОП-10 самых успешных fintech-стартапов в России (рейтинг Inc.Russia). У нас амбициозные планы на 2022 год по развитию новых направлений, продукт растет и масштабируется, поэтому мы ищем в команду сильного SDR, главной задачей которого станет увеличение продаж через поиск новых клиентов. 

Что нужно будет делать:

1. Выходить на компании, которые могут стать потенциальными клиентами.
2. Контактировать с ЛПР через холодные звонки, электронные письма, онлайн-встречи.
3. Проводить первичную презентацию и выявлять потребности, закрывать клиента на встречу со Старшим менеджером.
4. Вести ежедневную отчетность в CRM Битрикс24.
5. Взаимодействовать с кросс-функциональными отделами (маркетинг, продукт, разработка, саппорт).

Мы хотим видеть в команде человека с:

• опытом холодных продаж IT-продуктов от одного года в сегменте b2b (желательно — агрегаторы, таксопарки, банки);
• навыками этичных продаж — тебе нужно будет строить партнерские отношения со средним и крупным бизнесом, а не «впаривать» программы «Джаст Лук»;
• способностью сформировать у клиента потребность в нашем продукте и закрыть на встречу либо звонок — мы продаем через ценность, так как отлично знаем свои преимущества;
• огромным желанием развиваться и постоянно учиться — наша команда и подходы к работе не стоят на месте, меняются и двигаются вперед с космической скоростью;
• умением организовать свой рабочий день — важно, чтобы ты был самостоятельным, приходил с готовым решением, а не с проблемой;
• ориентацией на результат — ты сможешь зарабатывать столько, сколько захочешь.

Мы предлагаем:

1. Полностью «белую» заработную плату.
2. Удаленную работу с возможностью посещать коворкинг по желанию.
3. Качественный продукт, который превосходит конкурентов по техническим составляющим.
4. Наставника, у которого есть чему поучиться: он введет в курс дела и поможет выйти на достижение целевых показателей.
5. Ежеквартальные мотивационные программы с ценными призами.
6. Атмосферу драйва, поддержки и честности — мы ведь знаем, как важна команда и люди, с которыми работаешь.

Если тебя заинтересовала позиция, отправляй резюме с сопроводительным письмом на почту hr@jump.finance. До встречи на собеседовании.